Navigera genom stormen: Din guide till effektivt ledarskap

Övning ger färdighet

Definiera tydliga roller och ansvarsområden i teamet. Detta minskar förvirring och slöseri med tid, samt minimerar risken för konflikter.

Öva också på olika scenarion för att stärka er stresstålighet.

Kriser tenderar att följa förutsägbara mönster som du som ledare bör vara medveten om när du skissar fram din plan.

Ledarskapsstilen avgörande

Se till så att alla i teamet förstår att ni är ömsesidigt beroende av varandra.

Din ledarskapsstil är också avgörande. I värsta fall kan du bidra till kriserna – eller till och med skapa dem själv.

Därför är det kritiskt att du som ledare agerar lugnt och förtroendeingivande.

Läs mer: Sju “otrevliga” fraserna som du bör undvika Dagens PS

Så stärker du gemenskapen

Kommunikationen måste vara effektiv, det vill säga att du lyssnar och möter medarbetarnas behov – och omedelbart agerar på konflikter.

Detta kommer i sin tur att leda till stärkt gemenskap i teamet.

Efter en kris är det också viktigt att fastställa och utvärdera orsaken bakom krisen, för att kunna förebygga framtida sådana.

Så avslöjar H&M:s vd-avgång ojämlikheten i arbetslivet

Kvinnliga företagsledare sitter på sina poster hälften så kort tid som manliga kollegor. Därför är det tuffare för kvinnor på toppen.