Detta slags sidbyte är aldrig oproblematiskt eftersom det innebär att lojaliteter och oberoende kan ifrågasättas. Kommer till exempel känslig information om Alecta att förmedlas till den som tidigare var bolagets motpart? Kan det förklara varför så mycket kapital investerades i det skuldtyngda Heimstaden Bostad? Sådana farhågor måste tas på allvar, i synnerhet om förtroendet redan är skadat som i fallet med Alecta.
”När flera chefer lämnar samma företag för att ta anställning hos en tidigare motpart finns det anledning att reagera.”
Cheferna som har bytt sida är inte vilka som helst. Fredrik Palm var fram tills han slutade i Alecta 2019 chef för den avdelning som ansvarade för investeringarna i Heimstaden Bostad. När han lämnade sin post blev han privat affärspartner med Ivar Tollefsen. Frans Heijbel, som tog över ansvaret efter Palm, lämnade Alecta 2022 för att bli ansvarig för fusioner och förvärv i ägarbolaget Heimstaden AB.
I grund och botten är rörlighet inom näringslivet av godo. Även stat och näringsliv mår bra av att berika varandra genom att utbyta kompetens. Men man får inte vara naiv. När flera chefer lämnar samma företag för att ta anställning hos en tidigare motpart, som man har investerat tiotals miljarder i till ofördelaktiga villkor, finns det anledning att reagera. Är detta en sund affärsrelation?
De tidigare Alecta-cheferna omfattades inte av några karantänsregler eftersom pensionsbolaget saknar sådana. Det var ”uppenbart olämpligt att från en förhandlande roll på Alecta direkt gå över och ta anställning eller göra affärer med Alectas förhandlingsmotpart”, säger pensionsbolagets vd Peder Hasslev till Di. Att Alecta nu ska se över sin ”policy kring intressekonflikter” är onekligen på tiden.
Alecta, som är Europas femte största pensionsbolag, hanterar pensioner för 35 000 företag och 2,8 miljoner privatpersoner. Åtskilliga av kunderna har inte aktivt valt Alecta. För dem har pensionsbolaget ett särskilt ansvar.
Att förvalta miljontals människors pensionspengar är ett förtroende som förpliktigar. Alectas anställda måste i alla lägen vara oantastliga. Det får aldrig finnas några frågetecken om att spararnas intressen kommer först.
